拓展训练心得
1. 规范和流程。每项工作都有它的规范和流程,正如每项游戏都有它的规则。在进入工作状态之前,必须去了解、熟悉规范,这是做好工作的基础。
2. 认真,谨慎。工作中,户外拓展训练,我们可能会以自我意识为中心,甚至想---规则而自行其事。然而,户外拓展公司,个人的鲁莽和造次,都有可能会给整个团队的业绩带来损失。因此要时刻记住,我是团队的一员,我的任何举动,公司户外拓展培训,都会给公司带来正面或者负i面的影响。教练的一句话深刻的留在我的脑海里:“照顾好自己,就是对团队i大的贡献”。
3. 沟通。面对一项任务,大家会产生各自的想法,但是如果各行其事、缺乏沟通,行动中不仅得不到理解和支持,更容易出现混乱和矛盾,甚至产生分歧和冲突,从而导致内耗和。因此,沟通是我们完成一项任务的必需,也是关键之一。
拓展训练的---特点
投入为先:拓展训练的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全情投入才能获得i大价值。
挑战自我:拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理素质的考验上,需要学员向自己的能力---挑战,跨越“心理---”。
熔炼团队:体验团队的---力量,增强团队成员的责任心与参与意识,树立相互配合,相互支持的团队精神和群体合作意识。
高峰体验:在克服困难,顺利完成训练项目要求以后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。
自我教育:培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及---的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体---和主观能动性。
拓展训练对团队角色的重要作用
公司成员不仅要做好自己的工作担任好自己的角色,而且还要团结一致相互理解共同进步,这是一个公司能不能快速---发展的关键因素。而在整个拓展训练的过程中,由于绝大多数的项目都是靠大家合作完成的,所以在合作的过程中角色分工则显得十分重要,角色分工的合理不仅能提高全队的团队精神,合肥户外拓展,也能增强团队的向心力、凝聚力和战斗力,让公司员工---的认识到自己的定位和自己在团队中的重要位置,这也从侧方面体现出来,企业进行拓展训练是很有---的。
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