合肥户外拓展活动-安徽鑫动力,用心拓展

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    2023-3-8

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拓展训练的目的:

加强团队建设,团队融合,内部沟通,内部协作,开发潜能,增强自信,增强抗压能力,磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队,加深员工对企业文化的理解,增强对整体目标的认同

增强组织的向心力、凝聚力; 培养相互合作、相互支持的团队精神;提升团队成员间的---程度,增强部门沟通;---人际关系,行程积极向上的组织氛围;突破思维定式,提升团队---能力。是一种身体训练与心里素质训练想结合的运动,认识自身潜能,---人际关系,创造沟通环境等。



拓展培训为什么半天和---的价格是一样的?

拓展训练属于个性化产品,每个公司的需求可能都不一样,每次拓展训练都需要前期的策划准备然后执行,从沟通成本上讲,半天和---没有任何的区别所有需要用到的元素基本都一样的。拓展训练老师的课酬,拓展训练场地,合拓展培训的车辆安排,拓展训练道具耗材的准备,拓展训练意外保险等等,都是以天为单位计算的。


拓展训练的体验在工作中的应用

1、体验:此乃过程的开端。参加者投入一项活动,并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。

 2、分享:有了体验以后,很重要的就是,户外拓展活动,参加者要与其他体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。

 3、交流:分享个人的感受只是第i一步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其他参加者探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。

 4、整合:按逻辑的程序,下一步是要从经历中总结出原则或归纳提取出---。并用某种方式去整合,以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的成果。

 5、应用:后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验,有了新的体验,循环又开始了,因此参加者可以不断进步



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